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人力经理

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薪资范围:8000~15000元

工作地点:佛山新城

【岗位职责】

1. 负责人力资源各模块的管理工作,为单位业务发展提供人力资源保障;

2. 协助制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施

3. 协助研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)

4. 协助制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行

5. 组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作;

6. 建立沟通渠道,了解公司员工和团队现状,并针对性组织员工活动;

7. 上级领导交代的其他任务。

【任职要求】

1. 重点大学本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业211/985大学毕业者优先

2. 至少有2年及以上互联网行业人力资源管理的相关工作经验5年以上人力资源主管工作经验;

3. 擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护组织文化;

4. 遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;

5. 具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

有意者请将个人简历投放到以下邮箱:

陈小姐  chenfy@muaisp.com


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